التعلُّم القائم على العمل

الرسم البياني

التعلم القائم على العمل (WBL) هو المصطلح الشامل المستخدم لتحديد الأنشطة التي تُشرك أصحاب العمل والمدارس في توفير خبرات تعليمية منظمة للطلاب. تركز هذه الخبرات على مساعدة الطلاب على تطوير مهارات واسعة النطاق وقابلة للتحويل إلى التعليم ما بعد الثانوي ومكان العمل. يمكن أن يجعل برنامج التعليم القائم على التعلم القائم على التعلم المدرسي عالي الجودة التعلم القائم على المدرسة أكثر صلة بالموضوع من خلال تزويد الطلاب بفرصة تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلموها في الفصل الدراسي على مواقف العالم الحقيقي.

يتم دعم التعلم القائم على العمل في المدرسة وفي موقع العمل. بينما يركز التعلم في المدرسة على الإعداد الأكاديمي والوظيفي والتقني كجزء من منهج الفصل الدراسي، فإن التعلم في موقع العمل يحدث بعيدًا عن المدرسة في مؤسسة تجارية أو مجتمعية.

 

نحن جهة توظيف تتسم بتكافؤ الفرص وتدعم بشكل كامل وفعال تكافؤ الفرص للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الوزن أو الأصل القومي أو المجموعة العرقية أو الدين أو الممارسة الدينية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية. منسقو الباب التاسع سارة كليميك، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية، (315) 792-2249 وستيفن فالتشي، مساعد المشرف على المناهج والتعليم والتقييم، (315) 792-2228.