Board of Education Meeting Information for March 30, 2026
Career & Technical Education
CTE Application Instructions:
If you need help with the application in another language, please call the ENL Office at 315-796-6011.
افتتاح مركز التعليم المهني والتقني
تجمّع أكثر من 200 شخص في 18 سبتمبر 2025 ليشهدوا افتتاح مركز التعليم المهني والتقني الجديد المتطور في مدرسة توماس ر. بروكتور الثانوية.
اجتمع الشركاء المجتمعيون والمسؤولون المحليون المنتخبون وأعضاء مجلس إدارة المدرسة والمعلمون للاحتفال بهذا الإنجاز المذهل. تمثل هذه الإضافة التحويلية علامة فارقة في التزام منطقة Utica سيتي التعليمية بإعداد جميع الطلاب للنجاح في المستقبل من خلال التعلم العملي الواقعي. تماشيًا مع صورة ولاية نيويورك للخريجين، يعزز المركز الجديد التواصل والتعاون والتفكير النقدي مع دعم الوصول العادل إلى خبرات تعليمية عالية الجودة لكل طالب.
كجزء من مبادرة شاملة للتعليم والتدريب المهني الشامل من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، يربط المرفق الطلاب بالصناعات ذات الطلب المرتفع من خلال مسارات متخصصة وتدريبات داخلية وتدريبات مهنية مسبقة - مدعومة بشراكات هادفة مع الشركات المحلية والكليات والمنظمات المجتمعية. معاً، نحن نبني مستقبلاً أقوى حيث يتم تمكين كل طالب من الازدهار في قوة عاملة متنوعة ومتطورة.
فصل جديد في التعليم
أقامت منطقة مدارس مدينة Utica سيتي التعليمية شراكة مع أكثر من 250 شركة ومنظمة محلية لإنشاء 12 مساراً مهنياً لإعداد طلاب بروكتور للقوى العاملة. الهدف هو بناء المهارات التي يحتاجونها للحصول على وظيفة رائعة هنا في مجتمعنا. بدأت أعمال البناء مع وضع حجر الأساس في مايو 2024، وفي سبتمبر من عام 2025، شهد قص الشريط في الموعد المحدد لإضافة CTE الجديدة.
CTE 6th Grade Promotional Video
CTE في المدارس الابتدائية
CTE في المدارس المتوسطة
CTE في المدرسة الثانوية
The newly established CTE Department teamed up with Proctor's NJROTC program, led b...
يفخر مقاطعة مدارس Utica بكونها مكان عمل يوفر تكافؤ الفرص، حيث يتم الاعتراف بالخلفيات والهويات ووجهات النظر الفريدة باعتبارها نقاط قوة. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة متنوعة وشاملة ولا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو الميل الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو الإعاقة أو المعلومات الجينية.
نسعى جاهدين لتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز ثقافة الاحترام والإنصاف لجميع الموظفين. نحن ندعم السياسات والممارسات التي تعزز المساواة والشمولية في جميع أنحاء مجتمعنا.
منسقو الباب التاسع:
سارة كليميك، رئيسة قسم الموارد البشرية: (315) 792-2249
ستيفن فالشي، مساعد مدير التعليم والتقييم: (315) 792-2228